業績を上げる社員の作り方38 【自立型社員への方程式】

2013.05.20

2013年5月20日

第3章『業績を上げる社員の作り方』

  2節:自立型社員への方程式。

   【自立型社員への方程式】

ここまでかなり、色々な事例を混ぜたり、話が変わったりしながら進めて来たのでそろそろ、いったんまとめようと試みたい。

まとまるかは別として・・・・(笑)

様々な自立している社員さんやその企業を見て・・・

ずばり、自立型社員への方程式は以下の様になると考えている。

自立型社員=給与体系×組織体系×情報(実績を持たせる事はここに含まれる)

給与体系とは、そのままで『どれだけ頑張れば、どれだけもらえるか?』と言う所が明確になっているか?

組織体系は、『いかに階層を持たないか?』と言う視点から低階層のピラミットが良いだろう。

そして、情報であるがこれはかなり幅が広く『実績を上げるためのヒントやどの様なスタンスで働くべきか?』など少しここは、その人ごとにケースバイケースの所が大きい。

簡単に説明すると上記の様な内容になるのだが、これから少しこれらの項目を深堀して行きたいと思う。

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